Engagements ESG et Bien-Être | Avison Young France - France

Nos engagements ESG

L’immobilier responsable

Lieu de vie, de travail, de loisir, de rencontres ou encore d’apprentissage, l’immobilier nous accompagne quotidiennement.

Chez Avison Young, nous croyons à l’incidence positive que l’immobilier commercial peut avoir sur la vie de chacun. Aussi, nous sommes animés par la volonté de produire une valeur économique, sociale et environnementale tangible en tant qu’expert-conseil à visage humain.

Les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) jouent un rôle central dans notre manière de mener nos missions auprès des clients et de gérer nos propres activités et actions philanthropiques. La dimension ESG est prise en compte chez Avison Young via des professionnels dédiés et la mise en place de services et de formations en ligne. Chaque année, le groupe publie son Global Citizenship Report qui retranscrit en toute transparence notre stratégie en terme de durabilité, de responsabilité sociale et de philanthropie.

“Nous avons établi au sein de notre société une culture distinctive axée sur l’humain. Nous travaillons ensemble pour trouver de meilleurs moyens de mener nos activités professionnelles de manière à répondre aux besoins et aux objectifs de nos clients. C’est pourquoi notre stratégie en matière d’ESG et de bien-être englobe nos propres opérations et les besoins en ESG de nos clients de façon à faire avancer certaines des plus grandes questions qui touchent notre monde.” – Mark Rose, président du conseil d’administration et PDG.

Un cadre en ligne avec les normes universelles de développement durable

Nous hiérarchisons nos ressources, nos politiques et notre responsabilité en utilisant des cadres universellement adoptés tels que les Objectifs de développement durable (ODD) et les Principes pour l’investissement responsable (PIR) des Nations Unies, ainsi que les recommandations du Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).

Les Objectifs de développement durable de l’ONU nous donnent la marche à suivre pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous. Ils répondent aux défis mondiaux urgents auxquels nous faisons face, notamment ceux liés à la création de communautés durables, aux inégalités, aux changements climatiques et à la dégradation de l’environnement. Nous avons mis en avant huit de ces objectifs où nous pensons pouvoir apporter notre plus grande contribution.

Critères environnementaux

Avison Young a mis en place depuis longtemps des programmes de réduction de la consommation d’énergie, d’eau et des déchets au sein de la société. En réponse à l’urgence climatique mondiale, nous réduirons les émissions de carbone à zéro dans nos édifices occupés au Royaume-Uni d’ici 2030, dans le cadre de l’engagement du World Green Building Council pour des bâtiments carbone zéro, et nous cherchons à mettre en place des solutions renouvelables dans nos bureaux situés dans des zones à empreinte carbone élevée.

Nos collaborateurs participent activement aux événements du Jour de la Terre ainsi qu’aux activités locales de conservation et de planification. Nos bureaux situés au Royaume-Uni et en Allemagne ont compensé une partie de leur empreinte carbone annuelle au moyen de campagnes de plantation d’arbres auxquelles ont participé nos clients et nos salariés. Notre bureau de Toronto est en train de créer un programme d’accompagnement pour l’Amérique du Nord, en collaboration avec la Conservation de la nature Canada et la Ontario Forestry Association.

Nous communiquons sur nos activités relatives aux changements climatiques par l’intermédiaire de rapports de GRESB, de citoyenneté mondiale et bientôt du TCFD.

Critères sociaux

Les programmes de développement personnel d’Avison Young proposent des accompagnements pour la santé physique, mentale et financière de nos collègues. Nos occasions de mentorat, nos formations en matière de diversité et d’inclusion, et nos politiques proactives sont conçus pour attirer et retenir des talents qui reflètent la diversité de nos communautés. De plus, notre code d’éthique, nos formations et nos protocoles financiers rigoureux nous aident à gérer nos activités selon des normes élevées d’éthique et d’intégrité.

Critères de gouvernance

Notre culture repose sur une longue tradition de collaboration, et notre société est majoritairement détenue par nos associés, ce qui favorise la transparence et la responsabilité. Nous veillons à avoir des organes de direction représentatifs de la diversité de nos communautés.

“Les facteurs ESG et le bien-être au travail sont plus importants que jamais tant pour nous que pour nos clients. Nous ne nous contentons plus de simplement mesurer nos performances selon les critères ESG, mais nous veillons désormais à ce que l’ensemble de nos prestations de services intègrent systématiquement ces critères. Pour cela, nous avons déployé un large éventail d’initiatives et d’objectifs ambitieux dans toute la société.” – Amy Erixon, Membre du Comité Exécutif, GRESB Reporting, Global Citizenship Affinity Group

Agir pour un avenir à faible émission de carbone

Pour avoir un impact réel sur le changement climatique à court et à long terme, il faut poser dès à présent des bases solides pour l’évolution de nos pratiques. Une part importante des émissions de gaz à effet de serre (GES) est liée à l’exploitation des bâtiments résidentiels et commerciaux du monde entier. Notre industrie dispose donc d’une opportunité formidable de montrer la voie et de réduire son empreinte environnementale et climatique.

En alignant nos objectifs de développement durable avec ceux des Nations Unies, Avison Young soutient l'Accord de Paris, un traité international qui vise à limiter le réchauffement climatique, adopté à la Conférence de Paris de 2015 sur les changements climatiques. Nous prenons des mesures pour limiter notre contribution aux GES dans nos propres opérations. Nous établissons nos propres objectifs de neutralité carbone et, par le biais de nos activités de conseil ESG, nous accompagnons nos clients propriétaires, occupants et investisseurs sur les stratégies à déployer pour atteindre leurs objectifs ESG. Nous sommes fiers de participer à la mise en œuvre de cet accord historique qui unit les nations autour d’une cause commune pour lutter contre le changement climatique et s'adapter à ses effets.

En tant que prestataire de services en immobilier, nous devons protéger l’environnement dans lequel nos espaces et nos lieux de vie s’inscrivent. C’est la raison pour laquelle nous soutenons également les solutions fondées sur la nature (SFN) qui visent à protéger, gérer et restaurer les écosystèmes, de manière à assurer le bien-être humain out en soutenant la biodiversité. Ainsi, nous avons établi localement des partenariats avec des organismes de protection de l’environnement reconnus.